Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna si desfacere contract de munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 522 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna si desfacere contract de munca
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna si desfacere contract de munca

Buna ziua.
Incazul in care un salariat este anjajat din 11 mai 2011 si incepand cu data de 16 nov 2011 i s-a desfacut contr de munca la cererea acestuia, cum se procedeaza cu concediul de odihna?
are dreptul la concediu de odihna?
daca, da, cum procedez?
multumesc
Răspunde Citează
9 mesaje
1114 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 09:27, 19 Noiembrie 2011
Vezi răspuns
Va multumesc amandorura.Freelis raspuns scurt si la obiect,merci mult m-am lamurit.
Răspunde Citează
Inca o intrebare,va rog: cf noilor reglementari in calculul zilelor de CO intra si sambata?Se considera sambata zi lucratoare? Precizez ca eu lucrez si sambata iar la CO anterior s-au calculat si sambata si duminica pe motiv ca asa e la noi in firma.
Ultima modificare: Sâmbătă, 19 Noiembrie 2011
ch_mi, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
In calculul zilelor de CO intra numai zilele lucratoare .. ziua de sambata nu este considerata zi lucratoare ...
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna plata ContSters235906 ContSters235906 Buna seara, Imi puteti spune va rog daca zilele de concediu se reporteaza?! In cazul demisiei si a respectarii zilelor prevazute in contractul ... (vezi toată discuția)
Acordare concediu odihna olguta79 olguta79 O firma este obligata sa acorde concediu de odihna unui salariat care a fost angajat in perioada mai 2012-noiembrie 2012 , tinand cont ca desfacerea ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna neefectuat in 2012 si 2013 VIOPAUN VIOPAUN Buna ziua, Va rog frumos sa imi spuneti daca societatea la care lucrez a fost in insolventa si incepand cu 15.01.2014 am primit preaviz de 20 de ... (vezi toată discuția)