Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara !
Va rog sa ma ajutati si sa ma indrumati in urmatoarea problema:
Intr-un magazin cu 2 angajati in functia de vanzator,se constata un minus la inventar, in declaratia data la inceputul inventarului privind anumite lipsuri unul din angajati recunoaste ca si-a insusit marfa fara sa o plateasca, de o suma modica, la final se constata ca suma care lipseste este mult mai mare , celalalt vanzator declara printr-o nota explicativa ca de fapt pe langa marfa recunoscuta ca si insusita colegul sau obisnuia sa isi cumpere frecvent pachetul zilnic de tigari cu bani din casa magazinului,lucru nerecunoscut de celalat angajat, se recunoaste inventarul insa nu recunosc ca trebuie achitat minusul.
In ce conditii se intocmeste cercetarea disciplinara, ce documente se intocmesc,apoi care este calea legala de urmat in vederea recuperarii minusului?
Va multumesc anticipat !
Procedura saspunderii disciplinara se regaseste in art.247-252 din codul muncii.
Procedura raspunderii patrimoniale se refaseste in art. 253-259 din codul muncii.
Daca salariatii nu isi recunosc partea pentru care se fac vinovati si nu accepta prin angajament scris repararea pagubei sau daca nu puteti cuantifica raspunderea materiala a fiecaruia va trebui sa va adresati instantei de judecata.