Legea mamelor : indemnizatia de maternitate 85% din salariu sau minim 6 mil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Legea mamelor : indemnizatia de maternitate 85% din salariu sau minim 6 mil

Utilizator 11:03, 16 Octombrie 2008

As vrea sa stiu noua lege aprobata miercuri ,15 octombrie 2008 , se aplica si pt angajatele care nu platesc impozit la stat (sunt informaticiana ) ?

128 mesaje

59854 vizualizări

51 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 17:16, 27 Iunie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (8)

Pagina 8

Pagina 10

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Sunt in concediul de crestere a copilului. Stiu ca legea prevede ca persoana care beneficiaza de acest concediu primeste 85% din salariu. Tot 85% din salariu ... (vezi toată discuția)

venituri in calculul indemnizatiei de crestere a copilului Buna-ziua! Ma intereseaza daca la media veniturilor pe ultimele 12 luni din care se iau 85% pentru calcularea indemnizatiei de crestere a copilului se iau in ... (vezi toată discuția)

Stagiu de cotizare pentru indemnizatie de cresterea copilului Buna ziua, Va rog daca se poate sa ma ajutati si pe mine. Am contract de munca part time inregistrat la o firma din 2007(din ce a aparut in 2009 am inteles ... (vezi toată discuția)

mariusc2 Utilizator · Answer 1 · 2009-02-04 22:53:25

Ok, m-am lamurit cum era cu formularea aia "12 luni anterior datei nasterii copilului". Multam fain!

alinas81 Utilizator · Answer 2 · 2009-02-05 11:16:57

mariusc2 a scris:

Formula pt venitul net este: venit impozabil - impoz. pe venit.
Imp. pe venit inseamna (venit impozabil-ded. personala)x16%

Venit impozabil (din salarii) inseamna: venit brut (salariu brut pt ore lucrate+sporuri+CO+CM) - CAS - asig. sanatate - somaj.

Va multumesc ptr raspuns. Problema e ca in programul nostru de salarii termenii sunt altfel folositi, daca pot sa ma exprim asa. Adica, pe fluturasul meu, venit net este echivalentul venitului impozabil descris de dumneavoastra. Iar venitul impozabil (la care se aplica 16%) la noi este venitul net (cel de mai sus) - ded personala. Si ei tocmai din acest venit impozabil imi scad si impozitul pe venit. Sper ca ati inteles ce am vrut sa spun :sorry: Sper sa gasesc o modalitate sa ii fac sa inteleaga. Inca o data, multumesc.

ContSters75595 Utilizator · Answer 3 · 2009-02-05 19:14:02

,,Potrivit prevederilor art.6 alin.(1) din OUG nr. 148/2005, concediul si indemnizatia lunara, precum si stimulentul lunar se cuvin pentru fiecare dintre primele 3 nasteri sau, dupa caz, pentru primii 3 copii adoptati....."

Sunt angajata de mult timp la o societate iar contributia mea la stat -vis a vis de veniturile realizate- depaseste salariul minim pe economie ,,problema'' este ca acum am nascut al 5 lea copil.
Sa inteleg ca in acest caz nu voi beneficia de indemnizatia de crestere a copilului chiar daca am cele12 luni lucrate ?

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 4 · 2009-02-05 21:07:40

sanco_5 a scris:

,,Potrivit prevederilor art.6 alin.(1) din OUG nr. 148/2005, concediul si indemnizatia lunara, precum si stimulentul lunar se cuvin pentru fiecare dintre primele 3 nasteri sau, dupa caz, pentru primii 3 copii adoptati....."

Sunt angajata de mult timp la o societate iar contributia mea la stat -vis a vis de veniturile realizate- depaseste salariul minim pe economie ,,problema'' este ca acum am nascut al 5 lea copil.
Sa inteleg ca in acest caz nu voi beneficia de indemnizatia de crestere a copilului chiar daca am cele12 luni lucrate ?

Nu conteaza al catelea copil l-ati nascut. Daca ati realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii, veti beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului.

ContaDB.ro Contabil · Answer 5 · 2009-02-10 15:09:43

suteacriss a scris:

As vrea sa stiu noua lege aprobata miercuri ,15 octombrie 2008 , se aplica si pt angajatele care nu platesc impozit la stat (sunt informaticiana ) ?

Buna ziua,
Va supun atentiei urmatoarea speta:
Sotia mea urmeaza sa nasca in iulie, este angajata la o firma cu norma intreaga, indeplineste cele 12 luni de stagiu conform legii, dar este si asociat unic si administrator la un SRL care are activitate, are salariati si la care ea nu este salariata. Intrebarea este: daca este asociat unic si administrator la un SRL, care are activitate, mai poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
Va multumesc