Control medical obligatoriu la angajare.

Art. 13. - În vederea asigurãrii condiþiilor de securitate ºi sãnãtate în muncã ºi pentru prevenirea accidentelor de muncã ºi a bolilor profesionale, angajatorii au urmãtoarele obligaþii:
a) sã adopte, din faza de cercetare, proiectare ºi execuþie a construcþiilor, a echipamentelor de muncã, precum ºi de elaborare a tehnologiilor de fabricaþie, soluþii conforme prevederilor legale în vigoare privind securitatea ºi sãnãtatea în muncã, prin a cãror aplicare sã fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare ºi de îmbolnãvire profesionalã a lucrãtorilor;
b) sã întocmeascã un plan de prevenire ºi protecþie compus din mãsuri tehnice, sanitare, organizatorice ºi de altã naturã, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care sã îl aplice corespunzãtor condiþiilor de muncã specifice unitãþii;
c) sã obþinã autorizaþia de funcþionare din punctul de vedere al securitãþii ºi sãnãtãþii în muncã, înainte de începerea oricãrei activitãþi, conform prevederilor legale;
d) sã stabileascã pentru lucrãtori, prin fiºa postului, atribuþiile ºi rãspunderile ce le revin în domeniul securitãþii ºi sãnãtãþii în muncã, corespunzãtor funcþiilor exercitate;
e) sã elaboreze instrucþiuni proprii, în spiritul prezentei legi, pentru completarea ºi/sau aplicarea reglementãrilor de securitate ºi sãnãtate în muncã, þinând seama de particularitãþile activitãþilor ºi ale locurilor de muncã aflate în responsabilitatea lor;
f) sã asigure ºi sã controleze cunoaºterea ºi aplicarea de cãtre toþi lucrãtorii a mãsurilor prevãzute în planul de prevenire ºi de protecþie stabilit, precum ºi a prevederilor legale în domeniul securitãþii ºi sãnãtãþii în muncã, prin lucrãtorii desemnaþi, prin propria competenþã sau prin servicii externe;
g) sã ia mãsuri pentru asigurarea de materiale necesare informãrii ºi instruirii lucrãtorilor, cum ar fi afiºe, pliante, filme ºi diafilme cu privire la securitatea ºi sãnãtatea în muncã;
h) sã asigure informarea fiecãrei persoane, anterior angajãrii în muncã, asupra riscurilor la care aceasta este expusã la locul de muncã, precum ºi asupra mãsurilor de prevenire ºi de protecþie necesare;
i) sã ia mãsuri pentru autorizarea exercitãrii meseriilor ºi a profesiilor prevãzute de legislaþia specificã;
j) sã angajeze numai persoane care, în urma examenului medical ºi, dupã caz, a testãrii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de muncã pe care urmeazã sã o execute ºi sã asigure controlul medical periodic ºi, dupã caz, controlul psihologic periodic, ulterior angajãrii;
k) sã þinã evidenþa zonelor cu risc ridicat ºi specific prevãzute la art. 7 alin. (4) lit. e);
l) sã asigure funcþionarea permanentã ºi corectã a sistemelor ºi dispozitivelor de protecþie, a aparaturii de mãsurã ºi control, precum ºi a instalaþiilor de captare, reþinere ºi neutralizare a substanþelor nocive degajate în desfãºurarea proceselor tehnologice;
m) sã prezinte documentele ºi sã dea relaþiile solicitate de inspectorii de muncã în timpul controlului sau al efectuãrii cercetãrii evenimentelor;
n) sã asigure realizarea mãsurilor dispuse de inspectorii de muncã cu prilejul vizitelor de control ºi al cercetãrii evenimentelor;
o) sã desemneze, la solicitarea inspectorului de muncã, lucrãtorii care sã participe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor;
p) sã nu modifice starea de fapt rezultatã din producerea unui accident mortal sau colectiv, în afarã de cazurile în care menþinerea acestei stãri ar genera alte accidente ori ar periclita viaþa accidentaþilor ºi a altor persoane;
q) sã asigure echipamente de muncã fãrã pericol pentru securitatea ºi sãnãtatea lucrãtorilor;
r) sã asigure echipamente individuale de protecþie;
s) sã acorde obligatoriu echipament individual de protecþie nou, în cazul degradãrii sau al pierderii calitãþilor de protecþie.

Buna ziua!

Eu ma aflu in urmatoare situatie: prin reorganizare, la inceputul anului, Agentia la care eram angajata a devenit parte integranta a unui minister. Desi anul trecut, am fost supusa controlului medical ce se efectueza periodic de catre cei de la medicina muncii, acum mi se solicita "adeverinta medicala".
As dori sa-mi spuneti daca sunt obligata sa merg la medicul de familie sa-mi iau aceasta adeverinta sau raportul (sau cum s-o numi acea hartie) pe care a intocmit-o firma ce a efectuat control medical anul trecut este valabil?

Cu multumiri,
Ruxandra Marin