Sunt angajat intr`o corporatie care face plata orelor suplimentare, in unele luni, cu o suma mai mica decat tariful orar. Din cate am inteles au buget lunar pentru orele suplimentare care se imparte orelor efectuate de personal. In regulamentul de ordine interioara este precizat ca plata orelor se face conform legilor in viguare, care, din cate am citit este cu un spor de 100%. Firma are implementat sistemul de pontaj electronic.
As dori cateva sfaturi pentru rezolvarea pe calea amiabila.
Nu este corect,desigur. Statul de plata trebuie sa reflecte plata muncii asa dupa cum a fost ea prestata,asa incat daca s-au efectuat ore suplimentare acestea se ponteaza( la dvs. automat) caci aveti cartela inteleg ,dupa care se reflecta si in statul de plata lunar ca atare.
Cred ca recurg la un artificiu pt. ca nu mai au bugetat sume pt. ore suplimentare si atunci le contabilizeaza la alt capitol al cheltuielilor de personal,la prime,dar este doar o supozitie nu o certitudine.