Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Va rog sa-mi confirmati faptul ca un CONCEDIU MEDICALnu trebuie raportat in REVISAL.Am citit HG 500/2011 care la art.3,al .2 litera h-unde se precizeaza clar ca nu trebuie raportat in cazul concediilor medicale,dar imi este teama sa nu cumva sa gresesc.Mii de multumiri.
Nu se raporteaza in Revisal conf HG 500/2011 se inregistreaza "perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale".
Daca legea prevede ca in REVISAL nu se opereaza suspendarea c.i.m. ca urmare a uni concediu medical, atunci nu aveti cum sa gresiti in neinregistrarea acestora in registru ....