Protectie angajator prin clauza de neconcurenta

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Protectie angajator prin clauza de neconcurenta

Utilizator 13:56, 3 Noiembrie 2008

Care este formularea clauzei ( dintr-un act aditional al CIM) prin care eu ca angajator pot obtine de la firma care imi ia un angajat ( cu acordul meu!) o despagubire legala care sa imi compenseze investitia in pregatirea si dezvoltarea profesionala pe care am facut-o in omul respectiv? Mi se pare ca nu este suficienta clauza de neconcurenta din CIM si as vrea sa stiu cum poate fi "intarita" acea clauza, eventual cum poate fi dezvoltata.
Va multumesc mult!

7 mesaje

741 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:40, 4 Noiembrie 2008

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauza de neconcurenta si confidentialitate firma la care sunt angajat si am clauza de neconcurenta si confidentialitate trebuie sa imi plateasca o suma lunara pentru aceste lucruri ? ? poate sa imi ... (vezi toată discuția)

Clauze din ,,fisa postului,, Daca in ,,Fisa postului,, exista un paragraf care stipuleaza ca dupa plecarea de la o firma, timp de 1 an de zile nu te poti angaja la o firma de acelasi ... (vezi toată discuția)

Clauza neconcurenta Buna ziua, Pe parcursul actualului job am semnat un adițional de mărire de salariu dar in care apare su clauza de neconcurenta. Se specifica codurile caen ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-11-04 18:40:58

Daca folositi clauza de neconcurenta, va puteti proteja si impotriva unui nou angajat al fostului dvs salariat care are o activitate concurenta cu a dvs.