angajat studii superioare cu salariu minim pe economie

Contract colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2005-2006 nr. 2001/2005
din 31/01/2005
Publicat in Monitorul Oficial, Partea V nr. 1 din 22/02/2005
încheiat
Art. 39. - (1) Se stabilesc următorii coeficienţi minimi de ierarhizare, pentru următoarele categorii de salariaţi:
a) muncitori:
1. necalificaţi = 1,
2. calificaţi = 1,2;
b) personal administrativ încadrat în funcţii pentru care condiţia de pregătire este:
1. liceală = 1,1,
2. postliceală = 1,15;
c) personal de specialitate încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este:
1. postliceală = 1,25,
2. şcoala de maiştri = 1,3,
3. subingineri = 1,4;
d) personal încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este cea de studii superioare = 1,5.
(2) Coeficienţii de salarizare de la alin. 1 se aplică la salariul minim negociat pe unitate.
(3) Salariul de bază minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, în medie, este de 3.300.000 lei,
adică 19.412 lei/oră, începând cu 1 ianuarie 2005.

Prevedrile legale erau mai vechi dar aplicarea lor s-a facut cam cand au vrut cei de la ITM.:P
hazliu, nu =D>

Voi face o sesizare la ITM si voi vedea daca se intampla ceva. Insa ei au "relatii" foarte bune la ITM si nu cred ca voi rezolva mare lucru. Ideea e ca s-au purtat foarte urat si doar acum ca am plecat mi-a venit curajul sa actionez.

oana_mihail:
La noul angajator sa fiti mai curajoasa de la inceput, sa nu mai aveti retineri atunci cand sunteti sigura ca legea este de partea dvs. Altfel veti avea de pierdut tot dvs. Angajatorul va fi "bine-merci" oricum. Mult succes!

oana _mihail a scris:

Voi face o sesizare la ITM si voi vedea daca se intampla ceva. Insa ei au "relatii" foarte bune la ITM si nu cred ca voi rezolva mare lucru. Ideea e ca s-au purtat foarte urat si doar acum ca am plecat mi-a venit curajul sa actionez.

Nu depuneti sesizarea la ITM , ci la Inspectia Muncii -for tutelar ITM-urilor sau deschideti direct o actiune in instanta ... ITM-ul va constata doar faptul ca nu au respectat prevederile legale cu privire la salariul minim brut de incadrare si le va da un termen de rezolvare a problemei. In caz contrar, va aplica ao sanctiune contraventionala prevazuta de Legea nr.108/1999.
De la 01.01.2007 salariul minim brut pe economie pentru persoanele cu studii superioare incadrate pe un post ce necesita asemenea studii era de 880 lei, iar de la 01 ianuarie 2008 1000 lei.

Actionati in instanta este calea sigura pentru a primi salariul minim la care aveti dreptul conform CCM la nivel national