Calcul concediu medical cod 12

Cum, nici macar impozit pe salarii nu se mai calculeaza?

ana_cer a scris:

Din indemnizatia pentru concediul de risc maternal sau de maternitate se retine doar CAS (contributia pentru pensie) 10,5%.

Pentru concediul medical cu cod indemnizatie 12 se plateste CAS 10.5% si impozitul pe salarii .

Codul fiscal:
ART. 42
În înţelesul impozitului pe venit, urmãtoarele venituri nu sunt impozabile:
a) ajutoarele, indemnizaţiile şi alte forme de sprijin cu destinaţie specialã, acordate din bugetul de stat, bugetul asigurãrilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale, bugetele locale şi din alte fonduri publice, inclusiv cele din fonduri externe nerambursabile, precum şi cele de aceeaşi naturã primite de la alte persoane, cu excepţia indemnizaţiilor pentru incapacitate temporarã de muncã. Nu sunt venituri impozabile indemnizaţiile pentru: risc maternal, maternitate, creşterea copilului şi îngrijirea copilului bolnav, potrivit legii;
-------------
Lit. a) a art. 42 a fost modificatã de pct. 19 al art. I din ORDONANŢA nr. 30 din 31 august 2011, publicatã în MONITORUL OFICIAL nr. 627 din 2 septembrie 2011. Aceastã modificare este valabilã începând cu data intrãrii în vigoare a ORDONANŢEI nr. 30 din 31 august 2011, publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 627 din 2 septembrie 2011, respectiv 5 septembrie 2011, conform literei a) a alin. (1) al art. II din acelaşi act normativ.


Desi topicul a fost deschis pentru indemnizatia cod 12, s-a intrebat ce contributii se retin pentru indemnizatiile de maternitate si risc maternal, care nu sunt venituri impozabile.
Am raspuns corect, doar CAS se retine.

Pentru indemnizatia cod 12 a raspuns corect @hdana

rezulta salariul brut, din care se opreste cas(10,50% din baza din baza de calcul cas ) si impozit salar (16%). normal nu ar trebui sa fi ingrijorata ptr ca se recupereaza de la casa de sanatate si acestia verifica daca s-a calculat corect cerificatul medical (asta daca nu cumva societatea are un fond de salarii mai mare si are de unde recupera din cei 0.85% si scapa de ochiul atent a celor de la casa de sanatate) multa sanatate iti doresc! :vishenka:

1. Din Codul fiscal:

ART. 42

În înţelesul impozitului pe venit, următoarele venituri nu sunt impozabile:

a) ajutoarele, indemnizaţiile şi alte forme de sprijin cu destinaţie specială, acordate din bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale, bugetele locale şi din alte fonduri publice, inclusiv cele din fonduri externe nerambursabile, precum şi cele de aceeaşi natură primite de la alte persoane, cu excepţia indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă. Nu sunt venituri impozabile indemnizaţiile pentru: risc maternal, maternitate, creşterea copilului şi îngrijirea copilului bolnav, potrivit legii:


ART. 55

(1) Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani şi/sau în natură obţinute de o persoană fizică ce desfăşoară o activitate în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă.
...

2. Asadar in afara de exceptiile de la art.42, celelalte indemnizatii pentru incapacitate de munca sunt impozabile.