Somaj dupa concediu pentru cresterea copilului

In primul rand nu puteti intra in somaj la cererea dv. si mai ales direct din concediu pentru crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, iar pentru a putea beneficia de ajutorul de somaj trebuie sa aveti lucrate efectiv 12 luni(fara intreruperi) din ultimile 24 de luni pana la momentul depunerii dosarului .
Daca gresesc, cer scuze si asteptam parerea altor profesionisti.

Sanatate tuturor si spor la treaba.

Va multumesc pentru raspuns. Eu credeam ca se poate #-o

1. Puteti beneficia de indemnizatie de somaj daca:
- va inceteaza CIM din motive neimputabile dvs.;
- daca in ultimele 24 de luni aveti 12 luni cotizate la somaj.

2. - Cand se termina CCC faceti o cerere catre angajator prin care solicitati incetarea suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.
- Daca angajatorul nu mai are nevoie de serviciile dvs. poate desfiinta locul de munca si sa va concedieze cu art.65 din Codul muncii si astfel veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.

3. Cele 12 luni necesare si care se inscriu in adeverinta tip sunt formate din lunile lucrate dupa CCC si care se completeaza, pana la 12, cu luni lucrate inainte de CCC.

4. Cu un stagiu de cotizare la somaj intre 1 si 5 ani veti beneficia timp de 6 luni de indemnizatie de somaj.

multumesc pentru raspuns. Sa inteleg ca se poate sa beneficiez de somaj dupa ce se termina ccc chiar daca nu am lucrat dupa ccc, se iau lunile de dinainte de ccc.
:(
Si daca se poate sa ma ajutati sa-mi calculez somajul? va rog

Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 39.
(1) Indemnizaţia de şomaj se acordã şomerilor prevãzuţi la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, dupã cum urmeazã:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

(2) Cuantumul indemnizaţiei de şomaj prevãzute la alin. (1) este o sumã acordatã lunar şi în mod diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, dupã cum urmeazã:

a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;

b) suma prevãzutã la lit. a) la care se adaugã o sumã calculatã prin aplicarea asupra mediei salariului de bazã lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare.

(3) Cotele procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, prevãzute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.
...