rezultat final concurs functionar public

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

rezultat final concurs functionar public

Utilizator 10:02, 9 Decembrie 2008

Va rog sa ma lamuriti in cazul urmatoarei spete:
1. la proba scrisa candidatul are un punctaj mai mare de 50 de puncte si este declarat admis
2. la interviu obtine sub 50 de puncte si este declarat respins
In cazul acesta se mai calculeaza media aritmetica a celor doua probe sau se considera respins tinand cont ca la interviu are sub 50 de puncte? Precizez ca media in acest caz este mai mare de 50 de puncte.
Care este art. din HG 611/2008 care precizeaza explicit acest lucru.?
Multumesc anticipat.

2 mesaje

862 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:42, 9 Decembrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conditii de participare pentru ocuparea unui post de consilier gradul 1, la o institutie publica Buna seara, Va rog sa imi spuneti daca, dupa proba scrisa pentru ocuparea unui post de consilier in cadrul unei institutii publice, a doua proba se sustine cu ... (vezi toată discuția)

Examenele de promovare in institutii de stat CARE ESTE NOTA DE PROMOVARE LA UN EXAMEN IN INSTITUTII PUBLICE CU BUGET DE AUTOFINANTARE? (vezi toată discuția)

Concurs admitere post functie publica Buna ziua, speram si eu ca ma poate ajuta cineva cu un raspuns; Daca la sustinerea unui concurs pt ocuparea unei functii publice pt un post vacant este prezent ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-12-09 19:42:02

Sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut:
a) minimum 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor publice de executie;
b) minimum 70 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor publice de conducere. (art.60 alin.3 din HG nr.611/2008).

Sunt declarati admisi la interviu candidatii care au obtinut:
a) minimum 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor publice de executie;
b) minimum 70 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor publice de conducere. (art.61 alin.5 din HG nr.611/2008).