Ma puteti ajuta , va rog, cu cateva informatii legate de concedierea individuala conform articolului 65 aliniatul 1 din codul muncii?
Este vorba despre o societate care are are 50 de angajati.
1. Concediem 6, asta inseamna ca este vorba despre o concediere individuala nu?
2. Preaviz de concediere de 20 de zile lucratoare.
3. Salariul compensatoriu: societatea are CCM expirat si doresc sa negocieze altul ei neincepand inc anegocierile. Este obligatoriu sa plateasca un salariu compensatoriu?
Si vi se pare constitutional sa nu existe procedura de concediere individuala si consultarea sindicatelor in acest caz?In fond toti platesc sindicatul, de ce sa nu aiba parte de consultare chiar si in acest caz?
Art 65
ContSters75393
Va rog sa-mi spuneti si mie daca unui angajat i se desface contractul de munca in baza art 65 beneficiaza de salarii compensatorii si in ce consta salariile ... (vezi toată discuția)