detasare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

detasare

Utilizator 19:41, 6 Iunie 2012

buna ziua,o nelamurire am si eu...
de cate ori are o firma voie sa detaseze un angajat si pe ce perioada maxima poate fi detasat angajatul?

Răspunde Citează

2 mesaje

225 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:45, 6 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, codul muncii prevede ca salariatul sa fie de acord ... Buna ziua, codul muncii prevede ca salariatul sa fie de acord cu detasarea? (vezi toată discuția)

Detasare Pornind de la art. 46 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii prin care: (1) Detasarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult un an. (2) In mod ... (vezi toată discuția)

Detasare Care este tremenul maxim pentru detasare? Domeniu: sanitar (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-06-06 19:45:44

Art. 46 C.mun. prevede :
(1) Detaşarea poate fi dispusă pe o perioadă de cel mult un an.
(2) În mod excepţional, perioada detaşării poate fi prelungită pentru motive obiective ce impun prezenţa salariatului la angajatorul la care s-a dispus detaşarea, cu acordul ambelor părţi, din 6 în 6 luni.
......

Detaşarea este obligatorie pentru salariat, pentru prima perioadă, de cel mult un an. Însă pentru prelungirea detaşării este necesar acordul său.