Demisia este irevocabila?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisia este irevocabila?

Utilizator 09:57, 12 Iunie 2012

Buna ziua!

In cazul in care un slariat isi depune demisia respectand perioada de preaviz prevazuta in CIM, angajatorul poate renunta la perioada de preaviz incetandu-i cim-ul?
Angajatul care isi depune demisia se mai poate razgandi asupra acesteia, sau aceasta esta (in lipsa unui alt acord intre angajat si angajator) este irevocabila?

Multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

2250 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:46, 12 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz mi-am dat demisia de cateva zile si tre sa stau in preaviz 15 zile .In decursul celor 15 zile am dreptul sa ma razgandesc si sa renunt la demisie? (vezi toată discuția)

Demisia Daca imi dau demisia mai ma pot razgandi in perioada preavizului si sa nu mai doresc sa plec din firma? Daca da atunci cum trebuie procedat. Mai pe inteles... ... (vezi toată discuția)

Retragere demisie Buna ziua.Patronul mi-a cerut sa imi scriu demisia.Mi-am scris demisia la indicatiile lui.Ulterior am hotarat sa imi retrag demisia si sa imi continui ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2012-06-12 10:29:35

Angajatorul poate renunta la perioada de preaviz, total sau partial, incetand CIM la data convenita.
Demisia este actul de vointa al salariatului, angajatorul avand obligatia sa-i dea curs.
Se poate renunta la demisie dar, odata inregistrata, angajatorul este cel care decide. In cazul unui salariat bun profesionist sigur angajatorul ar fi bucuros ca salariatul sa-si retraga demisia.

sica1tanase Utilizator · Answer 2 · 2012-06-12 12:04:25

demisia este un act irevocabil, odata adusa la cunostinta angajatorului, doar cu acordul acestuia demisia se va putea revoca in mod expres au tacit.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-06-12 14:46:11

Demisia comunicata angajatorului este irevocabila. Demisia poate fi revocata în mod expres cu acordul angajatorului înaintea expirarii termenului de preaviz sau în mod tacit, prin continuarea activitaţii dupa expirarea termenului de preaviz.