Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... refuzul angajatorului de a primi concediul medical
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 412 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... refuzul angajatorului de a primi concediul medical
Pune o întrebare 46 întrebări azi, 50 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

refuzul angajatorului de a primi concediul medical

Buna ziua,
As dori sa stiu cum trebuie procedat in urmatoarea situatie:
M-am prezentat cu concediul medical, inainte de data de 5 a lunii urmatoare celei in care mi s-a acordat, la sediul angajatorului si acesta a refuzat primirea lui.
Cum fac dovada ca am adus concediul medical in termenul legal si a fost refuzat?
Daca il trimit prin posta cu confirmare, in mod sigur il voi primi inapoi.
Cum pot dovedi ca am trimis concediul prin posta? Angajatorul va spune ca nu a gasit niciun concediu in plic.
Multumesc!
Răspunde Citează
18 mesaje
2607 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: del_gf , utilizator 07:45, 3 Iulie 2012
Vezi răspuns
Formulati o reclamatie la ITM-ul de care apartine societatea (Inspectoratul Teritorial de Munca) in care relatati evenimentele.
Răspunde Citează
Herra_ a scris:

Formulati o reclamatie la ITM-ul de care apartine societatea (Inspectoratul Teritorial de Munca) in care relatati evenimentele.


Am fost la ITM in ziua in care am incercat sa depun concediul la angajator si mi s-a spus ca nu e de competenta lor. (Se intelege de ce!)
Au mai fost depuse sesizari la ITM pentru alte aspecte, fara rezultat.
Răspunde Citează
Trimiteti sesizarea in plic, cu nota de inventar , cu buletin de expeditie, cu confirmare de primire. Un ex.nota inv. vizat de posta (privind continutul plicului) ramane la dvs.+ o sa va parvina confirmarea de primire de la ITM. Anexati la sesizare copie CM si notati pe nota de inventar: sesizare privind neindeplinirea obligatiilor angajatorului .....(insirati, daca tot v-ati apucat) si copie CM seria....nr.....
Ultima modificare: Luni, 2 Iulie 2012
Herra_, utilizator
Răspunde Citează
Multumesc mult pentru ajutor.
Inseamna ca nu mai incerc sa retrimit sau sa redepun CM la angajator?
Daca as reusi sa retrimit CM chiar pe 5 iulie (data postei), ar mai fi valabil? (Presupunand ca recuperez plicul la timp )
Ultima modificare: Luni, 2 Iulie 2012
del_gf, utilizator
Răspunde Citează
Da. Eu as pune de acum o copie si as trimite cu posta. In nota de inventar nu treceti "copie"
La sesizarea lor ca nu au originalul, faceti dovada cu originalul.
Ultima modificare: Luni, 2 Iulie 2012
Herra_, utilizator
Răspunde Citează
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3 4
Pagina 4

Alte discuții în legătură

Inregistrare concediu de maternitate la angajator Olyahosu Olyahosu Buna ziua, Doresc sa stiu ce alte modalitati formale exista pentru inregistrarea concediului de maternitate: angajatorul a mentionat clar ca nu va ... (vezi toată discuția)
Refuz acceptare concediu medical pydy03 pydy03 Buna ziua. Din data de 2 martie am intrat in concediu medical eliberat de medicul de familie.Am avut doar 7 zile,dupa care a fost prelungit de catre medicul ... (vezi toată discuția)
Când este ultima zi - când pot să depun Întâmpinarea? bună ... oanaportar oanaportar când este ultima zi - când pot să depun Întâmpinarea? Bună ziua ! Vă rog frumos să mă ajutați cu un răspuns: - la data de 14.10.2020 am primit ... (vezi toată discuția)