Buna ziua!
Sunt functionar public,iar in iunie 2012,am promovat in grad,in functia publica de executie de inspector Grd.superior,Gradatie 5,clasa de salaruzare 53.
Prin dispozitia mi s-a stabilt un salariu de baza ,mult inferior functiilor similare aflate in plata.
Va rog,sa-mi raspunde-ti daca este corect,ca la functii similare aflate in plata in aceeasi institutie,salariile sa fie diferite?
"Legea 283/2011 privind aprobarea OUG 80/2010 pentru completarea art. 11 din OUG 37/2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar
Art. 13
(1) Pentru functionarii publici care se transfera, sunt redistribuiti din corpul functionarilor publici sau sunt reintegrati in functie, potrivit legii, in cursul anului 2012, la stabilirea salariului va fi avuta in vedere treapta de salarizare detinuta anterior.
(2) In cazul functionarilor publici nou-incadrati sau promovati, nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare este cel corespunzator treptei 3 de salarizare utilizate in anul 2010".
Intrebarilre mea pentru cele afirmate mai sus de alt utilizator:
1. incadrarea salariala a functionarului public numit prin transformarea postului contractual in functie publica intra la acest art 13 (2)? Este nou-incadrat sau promovat? Daca i s-au recunoscut studiile, vechimea in specialitatea studiilor...este nou-incadrat? Nou incadrat nu este echivalent cu...debutant
2.cum se armonizeaza urmatorul fapt:fise ale postului identice, vechime in specialitatea studiilor identica, studii identice, incadrare functie identica si....salarizare diferita. Nu contrazice prea multe principii de drept, constitutionale si nu cumva se tine seama doar de litera nu si de spiritul legii? E ceva care ori imi scapa mie, ori...spuneti dv ce este.
3. unii sunt avantajati ca au fost incadrati intr-un an si altii sunt dezavantajati ca au fost incadrati in alt an? Cum se poate uniformiza incadrarile astfel incat la obligatii egale sa ai drepturi egale? Se subintelege indeplinirea conditiile de studii, vechie.
Multumesc mult. O seara buna!