freeelis a scris:
Contractul colectiv de munca nu este un act juridic in baza caruia se pot face angajari ... avand in vedere ca este vorba despre un Ordin de numire , consider ca vorbim despre un functionar public si nu despre personal contractual.
in 2009 am dat concurs pentru incadrarea in functia de consilier. Am venit din privat. Am fost angajat in cadrul guvernului, singurul document adus la cunostiinta a fost un ordin pentru care am semnat de primire si luare la cunostinta. in acel ordin era trecuta functia ,,consilier'' si salariul de baza. Acum, institutia in care lucrez a primit avizul pentru transformarea posturilor contractuale in functii publice insa, art. 111 alin. (3) din legea nr. 188/1999 in baza caruia urma sa fim incadrati pe functii publice, precizeaza:
,, Persoanele incadrate cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată în posturi de natură contractuală care au fost stabilite și avizate ca funcții publice vor fi numite în funcții publice de execuție dacă indeplinesc condițiile prevazute la art. 54 și condițiile de vechime în specialitatea studiilor corespunzatoare clasei și gradului profesional ale funcției publice”.. Avand in vedere ca nu am contract individual de munca, nu am semnat un astfel de contract, se mai poate aplica articolul anterior mentionat? Precizez ca prin transformarea postului voi suferii o diminuare a drepturilor salariale de peste 50%. Multumesc anticipat!!!