am obligatia de a semna cum ca am luat cunostinta de chimbarile CCM?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

am obligatia de a semna cum ca am luat cunostinta de chimbarile CCM?

Utilizator 10:46, 9 August 2012

in calitate de angajat sunt obligat sa semnez o lista cu privire la faptul ca am luat cunostinta de modificarile aduse ccm?
daca nu semnez ce sanctiuni mi se pot aplica?

Răspunde Citează

3 mesaje

411 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:59, 9 August 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Roi si fisa postului - aducere la cunostinta Din dispozitiile CM am vazut ca ROI se aduce la cunostinta angajatiilor. Imi puteti spune practic ce ar putea sa insemne aceasta aducere la cunostinta? Daca ... (vezi toată discuția)

Fisa postului trebuie intocmita si semnata in fiecare an ? bună ziua ! lucrez într-o instituţie de stat si am probleme cu superiorul meu deoarece sustine că e vina mea că nu am intocmit fişa postului pentru anul ... (vezi toată discuția)

Afisare /transmitere act intern ? Buna ziua ! Va rog mult sa imi spuneti cum ar trebui procedat in cazul urmator: - un Regulament intern a fost dat spre aplicare la data de 01.02.2014 - ... (vezi toată discuția)

Daniela Bolog Consultant credite si finantari · Answer 1 · 2012-08-09 10:55:44

Daca ati luat la cunostinta de modificarile aduse, ce anume va impiedica sa semnati lista?
serviciul de resurse umane este obligat sa distribuie, pentru luare la cunostinta, tuturor departamentelor, iar seful de departament face informarea catre toti subordonatii.
Cititi regulamentul intern, poate sunt specificate aceste detalii.

masayoshi Utilizator · Answer 2 · 2012-08-09 10:59:26

Utilizator 10:59, 9 August 2012

Care CCM ca la mine in gogeamitea compania nu se aplica?

Răspunde Citează