sunt gravida

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sunt gravida

Utilizator 15:58, 15 Ianuarie 2009

Buna ziua,

Sunt gravida si mam angajat dar angajatorul nu ma intrebat nimik.Fiind sarcina mica nu este vizibila.Cind va afla, din rautate sau alte motive ma poate da afara?

Multumesc.

9 mesaje

1192 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:55, 16 Ianuarie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz concediere gravida Lucrez la unitate de stat(dar nu se desfinteaza doar isi mai restrange din personal si sunt salariat civil), si sunt gravida in 18 saptamani.I-am anuntat in ... (vezi toată discuția)

Perioada de sarcina Exiata vreo prevedere legala conform careia o angajata aflata in gravidie trbuie sa isi anunte angajatorul referitor la termenul de nastere sau mai stiu eu ce ... (vezi toată discuția)

Sarcina mai sunt in concediu pt. cresterea copilului pana la 1 oct.2009 si sunt insarcinata din nou.Inainte am lucrat la o banca. In momentul cand ma duc la lucru ... (vezi toată discuția)

ContSters8078 Utilizator · Answer 1 · 2009-01-16 09:48:40

Si daca anunta societatea, cu ce va fi aceasta din urma impiedicata sa restructureze postul si implicit sa o concedieze. OUG 96/2003 Alin.(1) spune ca " angajatorul nu are voie sa concediez persoana gravida......din motive care au legatura cu starea ei...."

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-01-16 09:49:09

Este cel mai bine sa anuntati in scris societatea si seful dvs ca sunteti insarcinata si nu vor fi probleme. Am intalnit cazuri cand superiorul direct nu a fost incantat de faptul ca subordonata este insarcinata si a stresat-o pana a intrat in concediu, sper sa nu fie si cazul dvs. Sarcina usoara!

Hellenne Utilizator · Answer 3 · 2009-01-16 12:55:56

Conform art. 27 alin. 5 din Codul muncii, solicitarea, la angajare, a testelor de graviditate este interzisa. Asa ca si daca v-ar fi cerut un astfel de test, un refuz al dumneavoastra ar fi fost legal.