concediere salariat aflat in litigiu cu o alta firma

totusi revin: faptul ca este sofer si are 2 contracte simultane de 8 ore nu ma ajuta cu nimic? Nu este suspendat celalalt contract.

Nu are nicio legatura un contract cu celalalt .... cele doua c.i.m. incumba doua raporte de munca diferite , independente unul de celalalt

legea nu interzice ca o persoana sa aiba mai multe locuri de munca. Acesta trebuie sa declare unde are functia de baza (din motive fiscale)

pai nu spuneati ca se afla in litigiu cu celalalt angajator. inseamna ca celalalt contract este incetat dar atacat in instanta. daca castiga atunci va avea doua locuri de munca in simultane si la unul va trebui sa renunte pentru ca fizic, tehnic, in cazul lui nu poate sa onoreze simultan doi angajatori desi conf. art. 35 din c.m. orice salariat are dreptul de a muncii la angajatori diferiti sau la acelas angajator, in baza unor contracte individuale de munca beneficiind de salariu corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
daca il concediati si dumneavoastra atunci s-ar putea sa va dea in judacata.
daca ar castiga rocesul cu primul angajator dar si procesul cu dumneavoastra atunci ar primi drepturi salariale din ambele parti insa va trebuie sa opteze doar pentru un singur angajator.

Cred ca problema expusa se referea la suspendare si nicidecum la cumulul de functii sau la declararea functiei de baza ...