Pentru persoana care se afla in delegatie sub 12 ore si care nu primeste diurna, conform legislatiei, angajatorul poate acorda salariatului aflat in aceasta situatie un tichet de masa pentru ziua respectiva?
Se poate negocia acest lucru in CIM sau CCM?
Hotararea 1860/2006 - privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului prevede in Anexa la
Art. 11. - Pentru delegarea cu o durata de o singura zi, precum si pentru ultima zi, in cazul delegarii de mai multe zile, indemnizatia se acorda numai daca durata delegarii este de cel putin 12 ore.
Legea nr. 142 / 1998 (privind acordarea tichetelor de masa) prevede la
Art. 6
(1) Salariatul poate utiliza, lunar, un număr de tichete de masă cel mult egal cu numărul de zile în care este prezent la lucru în unitate.
In speranta unor raspunsuri prompte va multumesc anticipat.
Da, se poate acorda tichete de masa in cazul delegarii .. intrucat , pe perioada delegarii salariatul isi exercuta atributiunile de serviciu .. deci , este prezent la munca.