Am un CIM pe durata determinata.
In contractul cadrul aprobat prin Ordin al Ministerului Muncii scrie la pct. C :
"Durata contractului:
a) ...
b) determinata de .... luni, pe o perioada cuprinsa intre data de .......... si data de ....." (in cazul CIM-lui in discutie perioada este cuprinsa intre data de 01.08.2012 si 01.10.2012).
Va rog, care este ultima zi de lucru a angajatului (cea in care este pontat) 01.10.2012 sau 02.10.2012?
Haideti sa pun problema putin altfel. Vorbim despre un contract, de munca e adevarat, dar tot contract este.
Daca ar fi vorba despre un contract de inchiriere care stipuleaza ca obiectul X se inchiriaza
pe o perioada cuprinsa intre data de 01.08.2012 si data de 01.10.2012, care este ziua in care ar trebui sa predau obiectul propietarului de drept, pe 30.09.2012, pe 01.10.2012 sau pe 02.10.2012?