contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca

Utilizator 10:18, 9 Octombrie 2012

buna ziua .
.
angajarea s-a facut in 27 09 2012 , dar am semnat contractul de munca in data de 28 09 2012.
am cerut un exemplar din c.i.m.pentru al putea duce la ajofm gherla pt ca eu beneficiam de somaj in perioada angajarii.
am primit exemplarul din c.i.m. in data de 02 10 2012
am mers la ajofm cu c.i.m. si am primit penalizari de 50 lei, pt ca nu am dus contractul in 24 ore de la angajare.
da cum sa il duc daca eu l-am primit in 2 octombrie si chiar am insistat sa primesc contractul sa il pot duce la ajofm, stiind ca se ajunge la aceste penalizari in perioada somajului
cine trebuie sa plateasca penalizarile eu sau firma care ma angajat?

Răspunde Citează

10 mesaje

379 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:20, 9 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Angajare Buna ziua! Am o prietena care este in somaj,de cateva zile a fost la un interviu pt un loc de munca, angajatorul a trimis-o la AJOFM sa anunte ca si-a gasit ... (vezi toată discuția)

Angajare somer Buna ziua ! Ce tip de adeverinta se elibereaza atunci cand angajezi un somer ? Spune ca trebuie sa se prezinte la of. de somaj ( cu acea adev. ) sa anunte ... (vezi toată discuția)

Mai primesc indemnizatia de somaj daca m-am angajat cu program de 2 ore/zi? Buna ziua! Sunt in somaj si astazi am incheiat un contract de munca pe per. nedeterminata pt un program de 2 ore/zi, salariu brut 175 lei.Nu stiu daca trebuie ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-10-09 10:24:13

Consilier juridic 10:24, 9 Octombrie 2012

Intrucat este din culpa angajatorului , acea penalizare trebuie suportata de catre acesta ...

Răspunde Citează

SimonescuC Utilizator · Answer 2 · 2012-10-09 11:25:41

Cu atat mai mult, daca angajatorul dvs. a fost informat de dvs. ca sunteti in plata indemnizatiei de somaj, trebuia sa solicite AJOFM repartitia pentru angajare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-10-09 11:27:07

Repartitia pentru angajare nu are niciun suport legal ... in Codul Muncii nu se prevede obligativitatea prezentarii acesteia la incheierea unui nou c.i.m.

SimonescuC Utilizator · Answer 4 · 2012-10-09 12:24:14

In baza Legii nr. 76/2002 cu modificarile si completari ulterioare, prin coroborarea art. 10 si 41(2) este necesara repartitie de la somaj, in special in situatia angajarii unei persoane care provine din cei care beneficiaza de indemnizatie de somaj.
Cu atat mai mult Ordinul MMSS nr. 85/2002 privind aprobarea procedurii de primire si solutionare a cererilor pentru locuri de munca, Anexa 2 - model repartitie

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-10-09 12:59:47

Consilier juridic 12:59, 9 Octombrie 2012

Art.41 alin.2 din Legea nr.76/2002 , cat si art.10 alin.2 din acest act normativ nu prevad necesitatea repartitiei ...

Răspunde Citează