1. - Cei de la Primarie nu stiu niciodata nimic pentru ca nu citesc legile si asteapta sa le spuna cineva, "de sus", cum se procedeaza.
- Mergeti la Primarie cu textele de lege de mai jos si spuneti-le functionarilor de acolo sa se conformeze legii.
2. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 9
(1) Concediul și indemnizația lunară prevăzute la art. 2 alin. (1), art. 5 și 6, precum și stimulentul de inserție prevăzut la art. 7 se cuvin pentru fiecare dintre nașteri sau, după caz, pentru fiecare dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (2).
(2) Durata de acordare a concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) se prelungește corespunzător în cazul suprapunerii a două sau mai multor situații de natură a genera acest drept
(3) În cazurile prevăzute la alin. (2) se acordă o singură indemnizație, în cuantumul prevăzut de prezenta ordonanță de urgență
(4) Pe perioada suprapunerii situațiilor prevăzute la alin. (2), cuantumul indemnizației lunare se majorează cu suma de 1,2 ISR pentru fiecare dintre copii, începând cu cel de-al doilea
(5) Prevederile alin. (4) se aplică inclusiv pentru situațiile în care persoana se află cu primul copil în perioada de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările și completările ulterioare, și naște un alt/alți copil/copii sau se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (2).
- 1 ISR = 500 lei; 1,2 ISR = 600 lei.
3. - Mergeti la Primarie unde au cereri tip si completati una sau faceti acolo o cerere de mana si solicitati cei 600 lei in baza OUG 111/2010, art.9, alin.(4) si alin.(5).
- Cererea o adresati primarului.
4. Daca nu rezolvati problema la Primarie luati legatura cu Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala, unde ajung actele care le depuneti la Primarie, si care aproba si plateste indemnizatia pentru CCC si cei 600 lei.