concediu de risc maternal

Buna ziua,

Este prima data cand intru pe acest forum si vreau sa va felicit pentru ce faceti.

Am si eu o intrebare.
In urma cu cateva zile am aflat ca sunt insarcinata (deci probabil sunt in 2-3 saptamani).
Astazi,la birou,am primit un mail ca firma va intra in insolvabilitate.Vineri vom avea o sedinta in care se vor anunta cei restructurati.
Intrebarea mea este -ce se va intampla cu mine?au cum sa ma concedieze?si daca nu ma concediaza,si totusi firma se inchide,voi mai beneficia de 85% din salariu?am cum sa intru din prima luna in concediu de risc prenatal?
Astept un raspuns cat se poate de urgent.

Va multumesc

Buna dimineata!
In primul rand, daca esti insarcinata, dai fuga la medicul ginecolog care iti va da o adeverinta in care va scrie ca esti insarcinata. Impreuna cu o adresa de inaintare, depui aceasta adeverinta, cu nr de inregistrare, la firma unde lucrezi.
eu zic sa faci acest lucru inainte de sedinta ce se anunta.
apoi, din mesajul tau nu rezulta f clar in ce stadiu e firma. daca incepe procedura de faliment e una (caz in care nu mai ai ce face), daca doar da ceva oameni afara, tu scapi prin faptul ca i-ai anuntat ca esti insarcinata. Ceea ce spui tu "si daca nu ma concediaza,si totusi firma se inchide" nu are sens. Concediu de risc se acorda doar de medicul ginecolog, dar are un nr de zile maxim de acordare, deci nu cred ca te poti incadra pana cand vei intra in prenatal.
pt orice nelamurire, scrie :)

Trebuie sa prezentati cat mai repede o adevrinta de la medicul ginecolog care atesta ca sunteti insarcinata. Prezentati dovada cat mai repede la serviciu. Daca societatea se va dizolva veti fi preluata de smaj pana la intrarea in concediu crestere si ingrijire copil.

alicesafta2007 a scris:

Buna ziua.

Ma confrunt cu o alta problema acum. Medicul de familie nu vrea sa imi dea certificatul de concediu pt risc maternal motivand ca acest certificat trebuie sa mi-l dea medicul specialist. Medicul meu specialist mi-a facut o scrisoare medicala in care scrie clar ca prezint risc de avort si se recomanda repaos la pat cu evitarea efortului fizic si a ortostatismului prelungit, ca se recomanda concediu medical prenatal pentru risc maternal. ......


Duceti-i medicului de familie raportul de evaluare intocmit de medicul de medicina muncii cu recomandarea de concediu de risc maternal. Dati-i sa citeasca si OUG 96/2003 cu metodologia completa si va gasi acolo ca el trebuie sa elibereze certificatul medical cu cod de risc maternal.

corinac a scris:

Buna ziua!
Am si eu o problema, poate ma poate ajuta cineva: firma la care lucrez face concediere colectiva. eu i-am instiintat deja ca sunt insarcinata. deocamdata eu sunt in concediu medical, deci nu-mi pot face decizie si mie. Pentru orice eventualitate, m-am gandit sa-mi iau concediu de risc maternal. se poate??? sau poate aveti alte solutii?? MUltumesc mult!

Concediul de risc maternal se acorda strict pentru riscuri existente la locul de munca ce nu pot fi inlaturate prin respectarea recomandarilor medicului de medicina muncii care v-a intocmit raportul de evaluare sau prin schimbarea locului de munca. Consider ca nu puteti cere risc maternal in situatia dvs. - concedierile colective.