Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
In cazul in care am doar 15 salariati pe o firma (deci sub 20) si vreau sa concediez 6 persoane, e f clar -zic eu -ca nu ma incadrez la art 68 nefiind concediere colectiva si deci nu trebuie sa parcurg acea procedura de iinformare in timp util..etc a ITM ului Ajofm ului.
Intrebarea mea este totusi decizia individuala de incetare a cim pe care o inregistrez la ITM cum o motivez in fapt si in drept?
Aceasta este varianta pe care o sustin si eu ,multumesc pentru confirmare...:) ,cateodata cei de la Ajofm nu vad padurea de copaci cred...peste tot vad concedieri in masa..chiar daca in cazul meu e vb de o concediere individuala a catorva persoane