buna ziua

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

buna ziua

Utilizator 11:17, 10 Ianuarie 2013

va rog sa ma ajutati cu un raspuns!sunt insarcinata in 16 saptamani,sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata.am anuntat la resurse umane starea mea si mi s-a propus sa imi dau demisia ca ei nu mai vor sa imi prelungeaca contractul de munca.e legal ceea ce vor sa faca?daca intru in concediu medical cu 2 saptamani inainte sa imi expire contractul ei mai au todusi dreptul sa nu il prelungeasca?

Răspunde Citează

11 mesaje

658 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:18, 10 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal Buna seara, sunt o graviduta in 5 luni,iar peste 2 luni,mai exact pe 10 iulie implinesc 1 an de munca in actuala firma. Intrebarea mea este cand trebuie ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal - contract de munca pe perioada determinata Buna ziua, sunt insarcinata in 30 de saptamani si voi naste la sfarsitul lunii iulie 2012. La actualul angajator am CIM incheiat pe perioada detrminata de 6 ... (vezi toată discuția)

Ce pot face pentru a beneficia de indemnizatie concediu crestere copil Buna ziua!!Sunt insarcinata in 22 saptamani, iar contractul de munca este pe perioada determinata, iar astazi m-au anuntat ca nu mai au de gand sa imi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-01-10 11:45:51

Consilier juridic 11:45, 10 Ianuarie 2013

Multi isi dau cu parerea , dar asta nu inseamna ca este si in concordanta cu prevederile legale in materie.

Răspunde Citează

didi81 Utilizator · Answer 2 · 2013-01-10 11:51:07

Utilizator 11:51, 10 Ianuarie 2013

multi dintre ei chiar avocati. va multumesc oricum foarte mult.speram sa primesc ceva incurajari

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-01-10 11:58:09

Daca legea este clara cu privire la acest aspect, cum am putea sa va spunem contrariul?
Incercati sa vorbiti cu angajatorul, este singura solutie.
Oricum, din somaj puteti intra in CCC si vi se pot plati concediile de risc si sarcina.

didi81 Utilizator · Answer 4 · 2013-01-10 16:49:26

Utilizator 16:49, 10 Ianuarie 2013

dar daca ma angajez imediat in alta parte se ia in considerare ? adica pot beneficia de indemnizatie?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-01-10 17:18:51

In cazul dvs, sunt posibili urmatorii pasii :
- inceteaza de drept raportul de munca
- in termen de 10 zile de la data incetarii c.i.m., va depuneti actele pentru somaj
- din somaj puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC. Pe perioada celor doua tipusri de concedii , somajul este suspendat si se va relua la incetarea acestora, dupa caz.