evaluare functionar public

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

evaluare functionar public

Utilizator 11:28, 17 Ianuarie 2013

se mai face evaluarea anuala a unui functionar public daca a lucrat 3 luni intr-un an fiind numit pe perioada determinata? multumesc frumos!

Răspunde Citează

5 mesaje

431 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:47, 21 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Evaluare functionar public la reluare activitate Unui funcţionar public care a avut raportul de serviciu pentru concediu de creştere a copilului în vârstă de până la 2 ani i se poate întocmi raport de ... (vezi toată discuția)

Fisa de evaluare Buna ziua! As dori si eu daca se poate sa-mi spuneti pana la ce data se elibereaza fisele de evaluare, deoarece eu lucrez ca functionar public si nu am primit ... (vezi toată discuția)

Fisa de evaluare a functionarului public de executie din primarie si promovarea in trepte de salarizare. Sunt functionar public din anul 2000 acum referent clasa III superior treapta 3 gradatia 5 ,din anul 2005 nu sa mai acordat nici treapta nici gradatie iar ... (vezi toată discuția)

Justitiarul711 Utilizator · Answer 1 · 2013-01-18 19:50:19

Utilizator 19:50, 18 Ianuarie 2013

Nu.

Răspunde Citează

Kyandra Moderator · Answer 2 · 2013-01-18 20:15:30

Daca la data efectuarii evaluarilor anuale respectivul nu mai este numit pe functia publica, nu mai aveti ce evaluare sa-i faceti, inclusiv dosarul profesional fiind "plecat" odata cu titularul.

nicholaescu Utilizator · Answer 3 · 2013-01-19 16:20:32

Utilizator 16:20, 19 Ianuarie 2013

este in continuare pe functia publica,dar a lucrat 3 luni in anul 2012,deci se mai face evaluarea lui pe acest an?

Răspunde Citează

Danaioana Utilizator · Answer 4 · 2013-01-21 10:47:26

Evaluarea performanţelor profesionale individuale se face şi în cursul perioadei evaluate (01.01.2012-31.12.2012), în următoarele cazuri:
 în cazul în care raportul de serviciu/contractul individual de muncă al salariatului a încetat, a fost suspendat sau a fost modificat. În acest caz, salariatul va fi evaluat pentru perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2012 şi data la care s-a dispus încetarea, suspendarea sau modificarea raportului de serviciu/contractului individual de muncă;
 În cazul în care pe parcursul perioadei evaluate salariatul a dobândit o diplomă de studii de nivel superior şi a fost promovat, în condiţiile legii, într-o funcţie corespunzătoare studiilor absolvite;
 În cazul în care pe parcursul perioadei evaluate salariatul a fost promovat în grad/treaptă profesională superior/superioară.
 În cazul în care salariatul şi-a început activitatea în cursul perioadei evaluate, acesta va fi evaluat pentru perioada cuprinsă între data angajării/numirii în funcţia publică şi 31.12.2012.

Da, se face evaluare doar pe perioada lucrata - trei luni in cazul Dvs.