carnete de munca

Vezi ca art.10 din Legea nr.130/1999 citat are in prezent alt continut. Acesta este noul continut al art.10 :
ART. 10
(1) Constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda penală fapta persoanei care în mod repetat stabileşte pentru angajaţii încadraţi în baza contractului individual de munca salarii sub nivelul salariului minim brut pe ţara garantat în plata, prevăzut de lege.
(2) Cu pedeapsa prevăzută la alin. (1) se sancţionează şi infracţiunea constând în refuzul repetat al unei persoane de a permite, potrivit legii, accesul inspectorilor de munca în oricare dintre spaţiile unităţii sau de a pune la dispoziţia acestora documentele solicitate, potrivit legii.
(3) Constituie infracţiune şi se sancţionează cu închisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda penală fapta persoanei care în mod repetat utilizează persoane care desfăşoară activităţi salarizate, fără respectarea dispoziţiilor legale ce reglementează încheierea contractului individual de munca.
(4) Răspunderea penală, în condiţiile alin. (1)-(3), revine, după caz, directorului, directorului executiv, administratorului, reprezentantului legal al angajatorului-persoana juridică, respectiv altei persoane împuternicite de către angajatorul-persoana juridică, angajatorului-persoana fizica ori reprezentantului legal sau altei persoane împuternicite de către angajatorul-persoana fizica.

P.S.
Legea nr.130/1999 a fost republicata in 2007, astfel incat art.10 a devenit articolul 3.

Ideea este aceasi

adelaida_07 a scris:

Ideea este aceasi

Sunt de acord cu dvs ca ideea este aceeesi .... dar sunt de parere ca daca se posteaza un text de lege , atunci acesta trebuie sa fie actualizat. :)

elis a scris:

adelaida_07 a scris:

Ideea este aceasi

Sunt de acord cu dvs ca ideea este aceeesi .... dar sunt de parere ca daca se posteaza un text de lege , atunci acesta trebuie sa fie actualizat. :)

Si cu asta sunt de acord