Am si eu o nedumerire. Am o salariata care a iesit la pensie in decembrie 2012.
Din ianuarie 2011 pana in decembrie 2012 a avut salariul de incadrare 800 lei si brutul realizat de 1700-2000 lei. La calculul pensiei, cei de la casa de pensii au tinut cont doar de salariul de incadrare, ultimul trecut pe carnetul de munca.
Doamna respectiva a facut contestatie insa raspunsul celor de la casa de pensii a fost ca nu accepta recalcularea pentru ca se tine cont doar de contributia aferenta salariului de incadrare.
E corect asa? In fiecare luna contributia platita la cas a fost calculata la brutul realizat (salariu de incadrare, plus ore suplimentare, plus diferite sporuri acordate)...
Consider,ca abordarea legala ar fi fost urmatoarea :
Conform art.96 din Legea 263/2010,punctajul anual se determina prin impartirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate in anul calendaristic respectiv. Punctajul lunar se calculeaza prin raportarea castigului salarial brut,...,care a constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale,la castigul salarial mediu brut din luna respectiva,comunicat de Institutul National de Statistica.
Avand in vedere ca decizia de pensii ar fi trebuit contestata la Comisia Centrala de Contestatii,hotararea acesteia poate fi contestata la Tribunalul de care apartine fosta salariata. Atentie la termen !