Buna ziua!
Va supun atentiei o speta in care am nevoie de ajutor! Un salariat are CIM suspendat pina la data de 04.03.2013. Pe postul lui a fost angajat cu CIM pe perioada determinata (pina la data de 04.03.2013) alta persoana. Titularul postului face cerere de incetare CIM - demisie - cu data de 04.03.2013. Intrebarea mea este: pot sa fac un nou contract pe durata determinata (o luna) celei de a doua persoane si in perioada asta sa scot postul la concurs cu CIM pe perioada nedeterminata? V-as ruga sa ma ajutati si cu operarea in Revisal a celor de mai sus!!!
Va multumesc!
Art.41 C.mun.
(1) Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
.....
(3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a) durata contractului;
....
In acest caz:
- se va intocmi act aditional de modificare a duratei c.i.m. din determinata in nedeterminata
- in revisal se va modifica durata c.i.m. din determinata in nedeterminata , data de la care isi produce efecte fiind 04.03.2013
Nelamurire...
Goguvoinicu
Buna ziua!
Sa presupunem ca o firma angajeaza fara concurs pe post de muncitor necalificat o persoana cu CIM pe perioada determinata, apoi mai incheie inca 2 ... (vezi toată discuția)