In ultima perioada o prietena de-a mea se confrunta cu urmatoarea problema si nu stiu ce sfat sa ii dau astfel apelez la dvs:
Are un restaurant care abia si-a inceput activitatea.Face angajari,dar angajatii pleaca imediat ce si-au facut analizele medicale pe care le-a suportat firma.In plus , la plecare ''uita'' sa mai aduca uniforma, care nu este tocmai ieftina.Intrebarea mea este: cum as putea acoperi aceasta pierdere? ar fi legal sa retin o garantie: contravaloarea analizelor si a uniformei, iar la plecare (stabileste de ex la 3 luni dupa angajare)sa restituie aceasta garantie? Ce sfat ii dati? multumesc anticipat