Refuzul semnarii deciziei de incetare a contractului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Refuzul semnarii deciziei de incetare a contractului de munca

Utilizator 15:47, 11 Aprilie 2013

1.Nesemnarea deciziei de incetare a contractului de munca de catre angajat suporta consecinte pentru el ?

2.In urma acordului semnat intre angajator si angajat ,cel din urma silit sa semneze acest acord in dauna sa , nesemnarea deciziei de desfacerea contractului de munca, a refuzului de semnare ar mai putea ajuta pt a renegocia acordul initial semnat ?
Va multumesc !

4 mesaje

3789 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:09, 13 Aprilie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cand se semneaza decizia de concediere? Buna,vreau sa ma ajutati si pe mine intr-o problema,de fapt mai mult o nelamurire. Cand sa semnez decizia de concediere emisa de angajator,inainte sa le ... (vezi toată discuția)

Desfacerea disciplinara a contractului de munca Buna, In ceea ce priveste sanctiunile disciplinare ce pot fi aplicate in cazul savarsirii de catre angajati a unor abateri disiplinare, Codul Muncii o ... (vezi toată discuția)

Refuz concret incetare c.i.m. In primul rand buna ziua si bine v-am gasit. De cateva saptamani ma lovesc tot mai mult si mai tare de nesimtirea unor angajatori: mi-am depus cererea de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-04-11 16:05:12

1. Nesemnarea in ce sens ? ... refuza primirea acesteia ?

2. Despre ce aciord este vorba si care este legatura lui decizia de incetare ?

ganesh Utilizator · Answer 2 · 2013-04-13 14:41:22

aAngajatul inaintea preavizului a fost ,, silit ,, sa semneze acordul de incetarea raporturilor de munca ,acord care il dezavantaja - trebuia sa primeasca un comision din vazarile pe care le avea in derulare , lucru pe care prin semnare la pierdut , iar acum , cand perioada de preaviz s-a terminat e chemat sa semneze decizia de desfacere a contractului de munca iar el nu mai vrea sa semneze .. de

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-04-13 15:09:58

Daca salariatul si-a dat acordul cu privire la incetarea c.i.m. si refuza sa primeasca decizia de incetare a c.i.m., atunci angajatorul i-o va putea trimite prin posta cu confirmare de primire sau prin intermediul unui executor judecatoresc.