Insolventa firmei, salariul angajatilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Insolventa firmei, salariul angajatilor

Utilizator 17:37, 8 Iunie 2013

DACA firma e in insolventa si contractul nu sa terminat e pe 4 luni in situatia asta eu ce fac ca angajat cum voi proceda cu angajatorul il verific daca mia platit vechimea.
SALARIUL il primesc pe card.

Răspunde Citează

36 mesaje

1153 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:50, 25 Iunie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Demisie fara preaviz (neindeplinirea obligatiilor contractuale) Buna seara. As vrea sa menisionez fara preaviz invocand neexecutarea obligatiilor contractuale de catre angajator pe motiv ca in contract scrie ca voi ... (vezi toată discuția)

Pasi de urmat in demisionare Buna ziua! Doresc sa demisionez de la firma actuala fara preaviz si as dori sa-mi cunosc oportunitatile. Mentionez ca nu am idee ce inseamna o demisie ... (vezi toată discuția)

Demisie fara preaviz Lucrez din martie la o companie cu care am semnat un contract pt perioada 15 martie - 15 iunie cu norma de 4 ore. In data de 16 iunie am semnat o prelungire de ... (vezi toată discuția)

silviu35 Utilizator · Answer 1 · 2013-06-23 11:11:09

DE la ora 00:00 si pina la 06:00 e spor noapte calculat dublu se intra in RUSALII si ce mai am ore din urma le calculeaza si sint pontate dublu.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-06-23 11:21:02

De unde ati dedus dvs ca sporul de nopate se dubleaza?
Codul Muncii nu prevede obligativitatea acordarii sporului de noapte si nici dublarea acestuia in cazul in care se lucreaza de noapte in zi de sarbatoare legala.

silviu35 Utilizator · Answer 3 · 2013-06-23 17:10:02

CA sa beneficiez de cele 3 luni de concediu sint angajat de pe data de 29.03.2013 ca sa beneficiez de concediu 5 zile imi dau demisia cu data de 1.07.2013 asa sa procedez dati-mi un sfat.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-06-23 17:15:59

Ce treaba are demisia cu zilele de CO ? Este optiunea dvs cand doriti sa va dati demisia.
Asa cum v-am mai spus si in alte postari , zilele de CO neefectuate se compeseaza in bani la inceatrea c.i.m.

Vedeti si raspunsurle primite aici
www.avocatnet.ro/content/for...

silviu35 Utilizator · Answer 5 · 2013-06-25 10:59:15

CUM formulez o demisie fara preaviz sa nu stau,si o cerere sa imi plateasca zilele de concediu,sa imi elibereze adeverinta cu vechimea in munca conf carui art a codului muncii si pe 2 luni poate sa imi plateasca concediu pe 2 luni carui articol.