In situatia in care unui angajat ii este deschisa de catre conducere corespondenta care ii este adresata personal, dar care vine pe adresa angajatorului, iar uneori scrisoarea nici nu mai ajunge la angajat, putem vorbi de violarea corespondentei?
Multumesc!
Ba da .Si citirea mesajelor de pe contul personal de mail,este violare de corespondenta.Numai sa fie contul personal,nu al firmei.Corespondeta este si postala si electronica.
O seara buna,
Marius Bote.
Nu este vorba despe corespondenta personala, ci despre corespondenta, sa-i spunem profesionala, intre colegi si alte institutii din domeniu. Corespondenta contine, spre exemplu, invitatii, in care este nominalizat doar angajatul, la conferinte sau simpozioane, acestea nemaiajungand la cunostinta angajatului intrucat scrisoarea cu invitatia se opreste la secretariat unde este, probabil, distrusa.
Buna ziua .
Tot o incalcare a legii este.Este cenzurata corespondenta adresata unei persoane, .Indiferent daca are legatura sau nu cu serviciul.
Cu stima,
Marius Bote.