Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Testul Poligraf
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1589 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Testul Poligraf
Pune o întrebare 17 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Testul Poligraf

Buna ziua.
Sant angajat la o societate comerciala de paza si in cursul lunii Iunie am fost nevoiti sa ne supunem testului poligraf pe motiv de a vedea daca (sustragem sau favorizam) angajatii beneficiarului.Mentionez faptul ca santem echipaje de cate 2 persoane.In urma cu o saptamana mi s-a adus la cunostinta faptul ca "am picat testul" si ca am 2 optiuni:1 ori accept sa fiu transferat la alt departament unde mi se reduce substantial salariul
2.sau mi se desface contractul de munca(il am pe perioada nedeterminata) la solicitarea beneficiarului.
Eu sant convins ca sunt nevinovat 100%..si efectiv nu pot accepta sa fiu transferat nu pentrul motivul salariului ci pentru faptul ca efectiv imi asum responsabilitatea unui lucru pe care nu l-am comis.Am solicitat conducerii sa se ia declaratii cu toti colegii cu care am lucrat, iar daca ei afirma ca aveau suspiciuni asupra mea imi dau singur demisia.
Mentionez faptul ca am fost testate 14 persoane, iar dupa spusele "sefilor" doar eu am "cazut" testul(nu am vazut si nu mi-a fost prezentat nici un raport).este imposibil sa cada doar o persoana deoarece tot timpul santem 2, iar toate deciziile se iau de comun acord in teren.
Este posibil ca problemele mele legate de divort si procesul de incredintare minor sa afecteze aparatul poligraf?
Va rog sa ma sfatuiti ce pot sa fac sa imi dovedesc nevinovatia si cum anume sa procedez.
Va multumesc.
Răspunde Citează
27 mesaje
2007 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: adryan35 , utilizator 18:44, 19 Septembrie 2013
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Astazi am fost contactat din nou de avocatul societatii care mi-a spus ca imi va platii toate drepturile salariale pentru perioada in care am stat acasa cu conditia daca voi accepta sa fiu mutat in cadrul aceleeasi firme dar la salariul minim pe economie.In cazul unui refuz voi fi disponibilizat.Am intrebat ce s-a intamplat cu aceea cercetare disciplinara unde mi s-au adus niste acuzatii in baza unor acte false(la care eu am copie) pentru ca nu mi s-a comunicat decizia, acesta a afirmat ca in caz in care nu accept oferta lor aceasta cercetare disciplinara nu mai este valabila si eu voi fi disponibilizat.Cat ceea ce priveste eventuale daune morale a mai spus sa-mi iau gandul deoarece nici o instanta din tara nu imi va acorda asa ceva.se poate asa ceva ca dupa toata aceasta "mascarada" ei sa se spele pe maini si sa ma dea afara fara a plati pentru ce mi-au facut?
Răspunde Citează
Pagina 5
Du-te la pagina 1 2 3 4 5 6

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Refuz detasare dyanap dyanap buna ziua Se poate va rog o solutie... O firma detaseaza o persoana la o alta firma. Acea persoana nu se prezinta la noul loc de munca pe motiv ca nu ii ... (vezi toată discuția)
Desfacerea contractului individual de munca pt absente nemotivate carmen64 carmen64 am mai multi angajati care lipsesc nemotivat de mai mult de o luna de zile ce pot sa fac in cazul lor? cum pot sa le desfac contractul ? (vezi toată discuția)
Concediere disciplinara alexa_axy alexa_axy Buna ziua, Ma puteti ajuta cumva cu o problema legata de [b]concedierea disciplinara[/b]? Eventimentele au fost urmatoarele: -unul din manageri a avut o ... (vezi toată discuția)