Buna ziua,
Va rog frumos sa precizati daca este corecta procedura in urmatorul caz sau daca se poate proceda si altfel:
Un salariat cu contract de munca pe durata determinata va sustine examen pentru a i se intocmi contract de munca pe durata nedeterminata ( postul devenind vacant).
Eu consider ca trebuie incetat contractul pe perioada determinata si apoi incheiat cel pe durata nedeterminata.
Pentru transmiterea in REVISAL: incetez contractul pe perioada determinata de exemplu pe data de 01.10.2013 si tot pe 01.10.2013 transmit contractul de munca pe durata nedeterminata. Incadrarea in munca i se va face pe data de 02.10.2013.
Va multumesc!
Nelamurire...
Goguvoinicu
Buna ziua!
Sa presupunem ca o firma angajeaza fara concurs pe post de muncitor necalificat o persoana cu CIM pe perioada determinata, apoi mai incheie inca 2 ... (vezi toată discuția)