Incetarea contractului individual de munca retroactiv?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetarea contractului individual de munca retroactiv?

Utilizator 09:22, 2 Octombrie 2013

Buna ziua, cunosc pe cineva care este absolvent de studii superioare iulie 2013 si vrea acum sa se angajeze, iar viitorul sef vrea sa-i faca conventie pentru absolventi, dar desi prietena mea nu a mai lucrat din luna mai,fostul sef inca nu i-a desfacut condractul de munca. Daca l-ar inchide cu data din prezent, viitorul angajator nu ar mai putea incheia conventia, pentru ca ar insemna ca a lucrat dupa ce a terminat studiile.
in aceste conditii...se mai poate desface contractul de munca cu fostul sef la data la care a incetat activitatea(luna mai) pentru ca viitorul angajator sa-i poata faca conventie?

Răspunde Citează

13 mesaje

2118 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:42, 4 Octombrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Desfacere c.i.m Buna ziua! Am urmatoarea situatie: un angajat a plecat in concediu fara plata pe perioada 01.04 - 30.06. A sunat la firma ca nu se mai intoarce, fiind plecat ... (vezi toată discuția)

Reangajare dupa pensionare Buna ziua. Directorul adj., economist, iese la pensie, la limita de varsta. Dupa aceasta, daca doreste sa-si continue activitatea, poate fi reangajat cu un nou ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pe per. determinata Buna, am o intrebare: am incheiat un contract de munca pe perioada determinata de la data de 01.09.2012-30.11.2012. Daca 30 noiembrie este vineri, asa am ... (vezi toată discuția)

alex-maeglin Utilizator · Answer 1 · 2013-10-02 12:42:47

Dr daca viitorul angajator ar vrea sa-l cheme in instanta pe fostul angajator pe ce temei legal ar putea face acest lucru?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-10-02 13:06:37

Consilier juridic 13:06, 2 Octombrie 2013

Care ar fi obiectul actiunii in instanta?

Răspunde Citează

alex-maeglin Utilizator · Answer 3 · 2013-10-03 14:16:36

Nu stiu exact...se doreste ca fostul sef sa inchida contractul de munca de la data la care angajatul nu a mai muncit (luna mai a acestui an)

alex-maeglin Utilizator · Answer 4 · 2013-10-03 14:23:20

Presupun ca motivul in fapt invocat va fi ca fostul angajator nu a desfacut CIM si nu a facut aceasta inregistrare in revisal la data la care angajatul a incetat munca. Pentru o cauza de acest tip ce temei de drept poate fi invocat in cererea de chemare in judecata?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-10-03 14:49:02

Consilier juridic 14:49, 3 Octombrie 2013

Este vorba despre obligatia de a face.

Răspunde Citează