Buna ziua!
Detin cu sotul meu o firma iar la sfarsitul lunii trebuie sa nasc. In cazul in care firma mea functioneaza in continuare voi beneficia de indemnizatie sau trebuie sa suspend activitatea firmei?
Exista vreo posibilitate ca firma ( e de fapt un magazin de imbracaminte) sa isi continue activitatea si eu sa primesc totusi indemnizatie? Ce demersuri trebuie sa fac pentru ca am inteles ca nu am voie sa am venituri atata timp cat sunt in CC
Multumesc!
1. - Daca sunteti numai asociata la firma cu sotul firma poate functiona in continuare si pe perioada cat veti fi in concediu crestere copil (CCC).
- Veniturile din dividende (ca asociat) nu sunt considerate venituri salariale.
2. - Daca sunteti si administrator la firma (si sunteti remunerata pentru asta) trebuie sa va suspendati din functia de administrator.
- Daca aveti un contract individual de munca (CIM) sau mai multe trebuie sa le suspendati pe toate.
Multumesc. Sunt administrator, daca ma suspend din functie pe perioada primirii indemnizatiei magazinul poate fnctiona fara a avea eu de suferit sa inteleg?