gicu13 a scris:
domnule codulmuncii, și dacă știți așa de bine, de ce ne mai întrebați pe noi? ...................dacă șeful stabilea în fișa postului pentru un contabil (exemplu aleatoriu, că nu știu ce profesie aveți) că trebuie să spele bude, atunci da, era abuz în serviciu. dacă șeful înscria în fișa postului unui comisar de gardă financiară că trebuie să dea o amendă de x lei fiecărui unitate pe care o controlează, atunci era abuz în serviciu.
vă explic încă odată: șeful stabilește fișa postului în concordanță cu necesitățile instituției/departamentului și nu raportat la persoana dumneavoastră. fișa postului nu vă obligă pe dumneavoastră să prestați o activitate pentru care nu aveți calificare, ci vă arată că nu sunteți calificat să ocupați postul respectiv. cu alte cuvinte, pregătiți-vă să vă căutați de lucru, c-or să vă zboare.
Va cam contraziceti in tot ceea ce spuneti.
Pai daca seful imi da o atributie de serviciu pentru care nu sunt calificat: este un abuz pentru sef, ca de plecat nu plec acasa... intradevar ca seful stabileste in fisa postului in concordanta cu necesitatile institutiei/departamentului, insa trebuie sa angajeze oameni calificati pentru treaba asta. Fisa postului nu imi arata ca nu sunt calificat sa ocup postul respectiv ci imi arata ce atributii trebuie sa indeplinesc in conformitate cu pregatirea pe care o am.
Dupa cum ati spus dumneavoastra: este abuz.
Si apropo: nici eu nu le stiu pe toate deaia intreb pe acest forum insa, la aceasta intrebare, pana acum nu am primit un raspuns concret, decat de genul:
Nu este asa cum spuneti dumneavoastra (fara sa-mi spuna dece) sau
Nu are legaturaa cu ce spuneti dumneavoastra (fara sa-mi spuna dece),
Nu, nu, nu... (fara sa mi se arate dece). Si din moment ce nu mi se explica exact dece este vinovat seful (ca d'aia am pus aceasta intrebare) atunci voi revenii.