In calitate de medic chirurg care urmeaza sa fie angajata cu norma intreaga la spitalul Spitalul Clinic Judetean de Urgentã Craiova dar care doreste sa lucreze cu 25-50% de norma la spitalul municipal la care sunt angajata de 8 ani, ce prevedere legala ar putea invocata astfel incat conducerea manageriala sa nu se poata opune?
Aveti vre-o sugestie sau idee despre cum conducerea manageriala ar putea fi de acord cu mentinerea unui contract de munca de 25-50%?
Legea 304/2008
atlantiana
Am aflat de curand de existenta Legii 304/2008 (M.Of. nr.848/17 decembrie 2008) si am citit-o. Am vazut ca prevede un spor de incordare psihica de 25% pentru ... (vezi toată discuția)