Indemnizatia pentru al doilea copil???

1. Nu se intampla nimic rau.

2. Dupa ce se termina indemnizatia pentru CCC1 va primi indemnizatie pentru CCC2 daca procedeaza asa cum am spus intr-o interventie anterioara.

3. Dupa aceea isi gaseste un alt loc de munca.

Daca suneti dragut imi puteti spune tot ce trebuie sa facem!
Adica cand trebuie sa bagam actele pentru CCC2,ce acte ne trebuie de unde sa luam actele,etc? adica tot ce trebuie sa facem pas cu pas.
Va multumesc frumos!

1. Mergeti la Primarie si solicitati lista cu actele necesare pentru indemnizatia pentru CCC.

2. Sotul face cerere catre angajator prin care solicita suspendarea contractului individual de munca (CIM) pentru a intra in CCC.

3. - Cu o copie dupa decizia de suspendare a CIM si cu celelalte acte se prezinta la Primarie unde completeaza cererea tip pentru indemnizatia pentru CCC.
- Deoarece dvs. nu puteti benficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie) sotul poate solicita CCC inceoand cu data nasterii copilului.

4. Va redau aici lista cu actele necesare (cu caracter general) dar trebuie sa mergeti si la Primarie sa luati lista specifica situiatiei dvs. deoarece este posibil sa va ceara si alte acte iar unele acte nu se potrivesc situatiei dvs.:

• actul de identitate al solicitantului;
• certificatul de nastere al copilului si, dupa caz, livretul de familie;
• certificatul de persoana cu handicap al copilului, dupa caz;
• adeverinta eliberata de autoritatile competente sau de catre angajator, dupa caz, din care sa rezulte indeplinirea conditiilor;
• adeverinta eliberata de platitorul indemnizatiei de maternitate sau, dupa caz, alte dovezi, din care sa reiasa ultima zi de concediu de maternitate;
• declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca solicitantul nu beneficiaza in acelasi timp de indemnizatie de maternitate
• declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca celalalt parinte natural sau, dupa caz, o alta persoana (parinte adoptiv, tutore) nu beneficiaza de aceleasi drepturi;
• declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca solicitantul se ocupa de cresterea si ingrijirea copilului si ca acesta nu este incredintat sau dat in plasament nici unui organism privat autorizat sau serviciu public autorizat ori unei persoane fizice;
• dovada eliberata de autoritatile competente, de angajatori sau, dupa caz, declaratie pe
propria raspundere, din care sa rezulte ca solicitantul se afla in concediu pentru cresterea copilului;
• dovada eliberata de autoritatile competente sau, dupa caz, declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca solicitantul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare;
• dovada eliberata de autoritatile competente sau de catre angajator, dupa caz, din care sa rezulte incadrarea solicitantului intr-una din situatiile speciale de eligibilitate (au beneficiat in ultimele 12 luni de indemnizatie de somaj, si-au insotit sotul/sotia intr-o misiune permanente in strainatate etc.)
• alte acte necesare, dupa caz, stabilirii dreptului, prevazute in normele metodologice pentru aplicarea prevederilor OUG 111/2010.


5. Dar nu inteleg ceva: intr-un mesaj anterior spuneati ca sotul este in CCC iar acum vreti sa stiti cum se procedeaza pentru a intra in CCC (!?).

Da este in CCC pentru primul copil,dar cum vam spus urmeaza al doilea copil si dupa cum vam spus el a demisionat.
Deci eu ma refeream daca pentru al doilea copil ni se mai da ceva in cazul in care el a demisionat?
Si daca da,ce trebuie sa facem?

1. Cititi raspunsul mei din 11 decembrie unde am scris cum sa procedati.

2. Intr-un alt raspuns v-am spus ca intra din CCC1 in CCC2 chiar daca a demisionat de la locul de munca.