Buna seara,
In urma cu cateva luni va intrebam daca as putea sa imi iau doi ani de concediu pt crestere al copilului din care primul an sa stau eu (mama) cu copilul, iar in cel de-al doilea an sa stea tata.
Raspunsul dumneavostra a fost afirmativ.
Problema mea este ca cei de la resurse umane mi-au zis ca nu se poate lucrul acest deoarece concediul de crestete al copilului este NETRANSFERABIL.
Cum se interpreteaza cuvantele "netransferabil" si ''cel putin o luna" regasite in lege in contextul meu?