Modificare contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Modificare contract de munca

Utilizator 09:32, 19 Decembrie 2013

Este legala modificarea unilaterala (prin dispozitie) a locului de munca din contractul individual de munca in conditiile in care ulterior salariatul refuza semnarea actului aditional corespunzator?Poate fi concediat salariatul ulterior de la locul de munca unde a fost mutat unilateral, doar in baza faptului ca a contestat doar intern, nu si in justitie aceasta modificare?

Multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

731 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:07, 19 Decembrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Schimbarea locului de munca fara acordul angajatului Cum trebuie sa procedez daca societatea la care sunt angajat imi schimba locul de munca fara acordul meu (vezi toată discuția)

Schimbare loc de munca As dori un punct de vedere pentru urmatoarea situatie: Un angajator emite urmatoarea adresa: Incepand cu data de ..(data)...urmeaza sa va aduceti la ... (vezi toată discuția)

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca Este legală modificarea unilaterală a contractului individual de muncă în sensul trecerii salariatului de la un loc de muncă la altul determinată de ... (vezi toată discuția)

costel58 Utilizator · Answer 1 · 2013-12-19 18:40:22

Me refer la o posibila concediere pe baza art.65 codul muncii prin desfiintarea postului pe care am fost mutat unilateral prin invocarea faptului ca nu am contestat in justitie modificarea.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-12-19 19:07:21

Este un motiv care nu poate fi luat in seama pentru concediere.

Condiţiile impuse de art. 65 din Codul muncii sunt desfiinţarea locului de muncă şi existenţa unei cauze efective, reale şi serioase.