Buna ziua, sunt gravida in 7 luni si problema sta in felul urmator:daca angajatorul nu mi-a platit contributiile obligatorii la bugetul de stat inclusiv contributia individuala de asigurari sociale retinuta de la angajati si contributia pt asig de sanatate retinuta de la asigurati voi beneficia de concediul de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani?(caci mi se cere stagiul de cotizare de la casa de pensii)....ce inseamna de fapt acest stagiu de cotizare?De curand a venit o adresa de la Min de finante ca in cazul in care nu va efectua plata acestor contributii retinute de la asigurati se va proceda la intocmirea sesizarii penale...dar vad ca nu are de gand nici asa sa plateasca contributiile...Asta ma va afecta pe mine?Nu voi lua banii pt cic?
Daca eclaratiile D112 e depusa la timp, neplata cheltuielilor nu va priveste pe dvs. deoarece e treaba lui va fi executat. Dvs. veti beneficia de drepturile de care trebuie sa va bucurati.
Eu incepand cu 1 ianuarie sunt in concediu prenatal, astfel seful meu m-a sunat sa imi spuna ca ar vrea sa ma mute pe cealalta firma...Poate sa faca treaba asta,avand in vedere ca sunt in cm prenatal?