Locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Locul de munca

Utilizator 17:35, 11 Februarie 2014

Buna ziua.
Am o problema legata de o firma de patiserie.Am lucrat ca proba agent vanzare intre 23.11.2013 si 28.11.2013, 6 zile fara CM si 29.11.2013 - 05.12.2013, 8 zile cu CM.Pe data de 4.12.2013 m-au pus sa scriu o cerere precum sunt platit la zi,motivand verbal ca nu mai are nevoie de mine intru cat merge prost vanzarile, lucru neadevarat ,promitandu-mi ca o sa ma cheme cand are nevoie , ceea ce nu sa intamplat.
Ce vreau sa mentionez pana in data de 21.11.2013 am facut analize pt. o alta firma (de topit aluminiu) fara sa semnez CM.Intre timp am fost contactat telefonic de o firma de patiserie unde am si fost angajat,spunandule sa nu ma incurce pe timp de iarna,mai ales ca avem aproape un loc de munca.
Ce ma sfatuiti sa fac, as putea da in judecata firma de patiserie pt. daune morale , sau ce demersuri sa fac ,lasandu-ma fara un loc de munca pana in prezent, tinand cont ca fima de topit aluminiu nu a vrut sa auda de mine.

Va multumesc mult pt. atentia pe care o acordati.

Răspunde Citează

63 mesaje

4472 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:11, 28 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Decizia incetare suspendare cim Buna ziua, in urma solicitarii unui salariat de acordare CFS se emite decizia de suspendare a CIM si se opereaza in REVISAL, intrebarea este, mai trebuie emisa ... (vezi toată discuția)

Reclamatie tribunal buna.seara.va rog daca imi puteti spune cum se face o reclamatie la tribunal!trebuie sa dau in judecata angajatorul deoarece nu vrea sa imi plateasca ... (vezi toată discuția)

Incetare cim la cerere Am intocmit o decizie de incetare CIM (LA CERERE). Comunicarea in REVISAL se incadreaza in termen \\\\"la data luarii la cunostinta a evenimentului care a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-16 12:37:25

Stabilirea obiectului cererii de chemare in judecata o face reclamantul .

In speta, puteti mentiona acele capete de cerere in actiunea dvs.

Aveti grija ca, in cazul in care nu solicitati si repunerea in situatia anterioara emiterii actului de concediere, contractul individual de munca va inceta de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti.

codrutz2007 Utilizator · Answer 2 · 2014-02-16 12:41:34

Utilizator 12:41, 16 Februarie 2014

Va rog mai pe intelesul meu .

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-02-16 12:46:38

Referiror la capetele de cerere , dvs sunteti cel indreptatit sa le stabiliti in actiunea pe care o veti promova.

Daca nu solicitati si reintegrarea in postul detinut anterior incetarii c.i.m. - altfel spus, sa redeveniti salariatul acelui angajator in aczul anularii decziiei de incetare - , atunci raporul de munca va inceta de drept la data cand hotararea devine irevocabila . Adica, la data pronuntarii instantei de apel daca se formuleaza apel sau la data expirarii termenului de apel , daca nu s-a promovat calea de atac a apelului.

codrutz2007 Utilizator · Answer 4 · 2014-02-16 12:52:34

Ati facut un efort deosebit de mare, sa le trec asa cum sunt,ok
- anularea deciziei de incetare nr…………………..;
- reintegrarea în funcţia deţinută anterior concedierii, conform art. 80 alin. 2 Codul Muncii;
- obligarea la plata daunelor morale/profesionale provocate conform art. 253 şi urm. Codul Muncii, apreciate la valoarea de ……….
- obligarea la plata cheltuielilor de judecată;

codrutz2007 Utilizator · Answer 5 · 2014-02-16 13:25:14

Am citit articolul 80 Codul Muncii.Va rog sa ma iertati ca am insistat asupra subiectului.Va multumesc inca odata din suflet.