Concediu risc maternal

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Concediu risc maternal

Utilizator 12:45, 10 Martie 2014

Buna ziua. Din data de 10.02.2014 am o scrisoare medicala eliberata de dr ginecoginecolog din care reiese ca trebuie sa stau in concediu de risc maternal pana voi intra in concediu prenatal..Am fost la dr de fam mi a dat medical cu risc maternal iar de aici au inceput probleme...M -am dus la dr de med muncii pt a-mi vviza concediu pe data de 14.02, dr nefiind acolo am gasit o pe asistenta care mi aa pus parafa fara sa verifice felul medicalului.Pe 04.03.2014 m-am dus cu conediu medical pt luna mart iar de aici a inceput nebunia in sensul ca dr de med muncii contesta ce scrie medicul specialist dr de med muncii spunand ca ea iintelege din scrioare medicala ca trebuie sa stau in risc maternal pana in luna a 5a de sarcina...dr specialist a scris asa: "pacienta cu risc crescut maternal pana v-a intra in concediu prenatal" iar litera " v" dr med muncii a luat in considerare ca si luna de sarcina pana la care considera riscul maternat.Am incercat sa discut cu ddr med muncii dar din pacate o tine una si buna.Cum as putea rezolva aceasta situatie.

10 mesaje

1886 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 16:16, 12 Martie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de risc maternal Buna ziua! Am depus la HR in data de 07.03.2018,o scrisoare medicala de la ginecologul curant in care solicita sa mi se intocmeasca dosar de concediu de risc ... (vezi toată discuția)

Am recomandare de la ginecolog pentru concediu de risc maternal, dar cei de la medicina muncii spun că e o aberație. cui trebuie să-i cer acest tip de concediu, cine îl acordă? Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un sfat sau mai multe informatii despre urmatoarea situatie. Sunt insarcinata in 5 luni si la ultimul control mi s-a dat de ... (vezi toată discuția)

Am o situatie neclara din partea angajatorului. am transmit catre ... Am o situatie neclara din partea angajatorului. Am transmit catre angajator o scrisoare medicala prin care medicul ginecolog imi recomanda concediu sarcina cu ... (vezi toată discuția)

elenanicolae Utilizator · Answer 1 · 2014-03-11 13:41:40

Copie dupa certificatele medicale si scrisoarea medicala am. Nu am nici un document din care sa reiasa concluziile dr de medicina muncii, cu toata ca in legea 418/2004 art.27 scrie f clar ca nu e de datoria dr de med muncii sa investigeze sau sa isi aplice cunostiintele medicale in defavoarea angajatului dar.....

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2014-03-11 17:21:57

Asa cum am scris si anterior, solicitati raspuns in scris, cu nr. de inregistrare/ data, de la medicul specialist de medicina muncii, la ce art. de lege se refera punctul sau de vedere.

elenanicolae Utilizator · Answer 3 · 2014-03-11 18:24:31

I-am cerut sa imi dea in scris un raspuns cum a ajuns la acea concluzie dar a refuzat cum am scris si mai sus :" conform legislatiei mele " . Din pacate traim in romania si ne lovim de oameni care au anumite obiceiuri/cutume pe care cu greu le schimbam..

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2014-03-12 16:16:52

A cere nu este identic cu a solicita in scris, cu nr. de inregistrare/ data. La astfel de cereri exista obligatia (macar din punct de vedere moral) de a raspunde tot in scris.
Daca veti ajunge in instanta, nu veti avea un document care sa ateste, ca ati cerut sa primiti precizari in scris si nimic nu il va impiedica pe respectivul medic, sa sustina ca nu ati solicitat asa ceva, chiar sa sustina ca a cerut sa aduceti alte documente, suplimentare, de la medciul ginecolog.