Am o situatie neclara din partea angajatorului. Am transmit catre ...

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Am o situatie neclara din partea angajatorului. Am transmit catre ...

Utilizator 13:53, 11 Februarie 2025

Am o situatie neclara din partea angajatorului.
Am transmit catre angajator o scrisoare medicala prin care medicul ginecolog imi recomanda concediu sarcina cu risc prin care ii informez de problemele pe care le am.
Care sunt pasii urmatori pt ca ma intreaba daca daca am primit concediu cu risc maternal si pe ce perioada , dat fiind faptul ca trebuia sa primesc un doc de la medicina muncii din partea lor si apoi se acorda medical de catre medic. Va rog sa ma ajutati in acest sens!

Răspunde Citează

4 mesaje

108 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:26, 12 Februarie 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua! lucrez in aviatie si sunt insarcinata. teoretic indeplinesc ... Buna ziua! Lucrez in aviatie si sunt insarcinata. Teoretic indeplinesc conditiile pentru a intra in concediu de risc maternal:vibratii, lucrat in timpul ... (vezi toată discuția)

Concediu de risc maternal Bună ziua! Sunt însărcinată în săptămâna a 12-a, iar în urma unor probleme medicale, medicul specialist a constatat că prezint amenințare de ... (vezi toată discuția)

Bună ziua sunt însărcinata in 23 de saptamani și lucrez de ... Bună ziua Sunt însărcinata in 23 de saptamani și lucrez de acasă. Zilele trecute nu m-am simțit bine și am fost la medicul ginecolog pentru consult. ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2025-02-11 16:27:05

Informatii utile gasiti aici: www.avocatnet.ro/forum/discu...
Legal, medicul specialist ginecolog si medicul de familie sunt singurii abilitati de lege (OUG nr. 96/ 2003) sa emita concediu de risc maternal, atunci cand constata un risc pentru fat si/ sau gravida. Scrisorile medicale nu sunt concedii medicale.
Gasiti OUG nr. 96/ 2003 aici: [ link extern ]

Ema Nico Utilizator · Answer 2 · 2025-02-11 20:18:43

POPA GHEORGHE a scris:

Informatii utile gasiti aici: www.avocatnet.ro/forum/discu...
Legal, medicul specialist ginecolog si medicul de familie sunt singurii abilitati de lege (OUG nr. 96/ 2003) sa emita concediu de risc maternal, atunci cand constata un risc pentru fat si/ sau gravida. Scrisorile medicale nu sunt concedii medicale.
Gasiti OUG nr. 96/ 2003 aici: [ link extern ]

Stiu asta, dar medicul de familie poate emite concediu de risc cu avizul medicului de medicina muncii.
Angajatorii mei au cerut medicalul emis de medicul de familie fara ca medicul sa aiba avizul de la medicina muncii, de aceea nu intelegeam de ce imi cer medicalul inainte de efectuatea medicinii muncii

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2025-02-12 15:26:25

In ceact normativ scrie - citez din mesajul dvs. - "Stiu asta, dar medicul de familie poate emite concediu de risc cu avizul medicului de medicina muncii." ?
La data anuntarii de catre dvs. a starii de graviditate (depunere document scris la angajator), medicul specialist de medicina muncii intocmeste raportul de care amintiti, nu cand medicul specialist va da o recomandare medicala. Medicul specialist de medicina muncii nu da niciun aviz, intocmeste doar raportul mentionat anterior.