intrebare Demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

intrebare Demisie

Utilizator 09:34, 31 Martie 2014

daca eu am semnat un act aditional de prelungire de 3 luni .. si nu am nici un act la mine .. pot sa plec fara preaviz ??

Răspunde Citează

28 mesaje

1352 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:07, 15 Februarie 2018

Vezi răspuns

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Perioada de proba buna ziua! recent m-am angajat la un magazin pe functia de agent vanzari. la data semnarii contractului am observat ca in acesta nu este prevazuta si o ... (vezi toată discuția)

Incetare contract individual de munca in primele 30 de zile Buna ziua, In data de 28 sept. 2015 am semnat n contract de munca pe perioada determinata de 3 luni. Postul este de secretara. Din pacate la 2 saptamani de ... (vezi toată discuția)

Act aditional cursuri calificare Buna ziua, Se da urmatoarea situatie: Sunt angajat pe perioada determinata de 3 luni, iar firma deja m-a trimis la un curs de calificare. In urma acestui ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-02-13 09:52:33

Consilier juridic 09:52, 13 Februarie 2018

Chiar daca, exista demisie fara preaviz sau incetarea c.i.m. cu acordul partilor.

Răspunde Citează

DrThrax2010 Utilizator · Answer 2 · 2018-02-13 09:59:04

Utilizator 09:59, 13 Februarie 2018

se poate sa imi dati articolul , aliniatu...etc sa le arat...

Răspunde Citează

DrThrax2010 Utilizator · Answer 3 · 2018-02-13 10:31:13

Utilizator 10:31, 13 Februarie 2018

contractul de munca pe 3 luni e considerat perioada de proba ?

Răspunde Citează

DrThrax2010 Utilizator · Answer 4 · 2018-02-13 11:24:55

Utilizator 11:24, 13 Februarie 2018

am contract pe 3 luni determinat si ma obliga sa stau in preaviz 15 zile lucratoare ce sa fac?? si nu am o luna lucrata la ei

Ultima modificare: Marți, 13 Februarie 2018

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-02-13 11:44:05

Nu exista contract de munca pe 3 luni care sa fie considerat perioada de proba.

Preavizul se acorda in caz de demisie si concediere in anumite situatii.