concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere

Utilizator 10:33, 11 Mai 2014

Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti daca in cazul concedierii conf. art. 65-67 din codul muncii contestatia se face la preaviz sau la desfacerea contractului si care este aceasta perioada? Va multumesc pt. ajutorul acordat.

Răspunde Citează

3 mesaje

249 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:11, 11 Mai 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cu ce articol desfac cim pentru ca angajatii sa beneficieze de somaj? Buna ziua ! Am nevoie se un sfat : As vrea sa stiu cu ce articol pot desface CIM pr. 2 angajati, a.i. sa poata primi somaj ? Daca invoc desfiintarea ... (vezi toată discuția)

Termen contestare Buna dimineata.Va rog sa-mi spuneti in ce termen se poate contesta preavizul de concediere in situatia in care motivele nu sunt reale. Va multumesc pentru ... (vezi toată discuția)

Termen contestatie Buna ziua, in materia dreptului muncii, o decizie de incetare a CIM ca urmare de desfiintarii postului in ce termen poate fi formulata? 30 zile conform art. ... (vezi toată discuția)

Dana Fatol Avocat · Answer 1 · 2014-05-11 11:06:28

Buna ziua,

Contestatia se face contra masurii de concediere. Termenul pentru a face contestatia este de 45 de zile de cand ati luat cunostinta de decizie (art. 211 din legea dialogului social: Cererile pot fi formulate de cei ale caror drepturi au fost incalcate dupa cum urmeaza:
a) masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare sau incetare a contractului individual de munca, inclusiv angajamentele de plata a unor sume de bani, pot fi contestate in termen de 45 de zile calendaristice de la data la care cel interesat a luat cunostinta de masura dispusa)

Succes,

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-05-11 11:11:07

Contestatia se face impotriva deciziei de concediere si nu a instiintarii termenului de preaviz.
Termenul este de 45 de zile de la comunicarea deciziei de concediere.